De federale regering heeft groen licht gegeven voor een significante uitbreiding van flexijobs. Een besluit dat zwembadbeheerders en kustgemeenten met enthousiasme ontvangen: flexiredders worden nu werkelijkheid.
Al sinds 2010 worstelen zwembaden met een tekort aan redders, wat het openhouden van deze faciliteiten bemoeilijkt. Het knelpuntenberoep van redder is in 2023 nog steeds actueel, met als gevolg dat maar liefst 90% van de zwembaden nu al op jobstudenten en gelegenheids-redders vertrouwt.
“Zwembaden hebben de zware taak besluiten te nemen die de gemeenschap raken, zoals verminderde openingsuren door personeelstekorten,” licht Franky Demon, Brugs schepen voor sport, toe. Hij vervolgt met de zomerse problemen aan de kust en in Brugge, waar het elke keer weer een uitdaging is om voldoende gekwalificeerd personeel te vinden.
De uitbreiding van flexijobs naar het beroep van redder kan potentieel een aantal van deze uitdagingen verzachten. Demon, die ook zitting heeft in het federaal parlement, heeft deze kwestie meerdere keren aangekaart. Hij is dan ook verheugd dat minister Van Peteghem zijn verzoek in de begrotingsgesprekken heeft overwogen.
Hoewel grotere parken met horeca- en recreatiefaciliteiten al van het flexi-job systeem konden profiteren, is dit nu ook mogelijk voor zwembadbeheerders en kustgemeenten, waardoor een onevenwichtige situatie wordt hersteld. “Flexi-jobs kunnen piekmomenten opvangen en het risico op het innemen van reguliere arbeidsplaatsen is nihil,” verzekert Demon.
De toegang tot de functie van redder blijft echter streng gereguleerd. Kandidaat-flexiredders moeten in het bezit zijn van het diploma van Hoger Redder.
De uitbreiding van flexijobs naar het reddersberoep is een welkome verandering die potentiële oplossingen biedt voor de aanhoudende personeelstekorten in zwembaden en langs de kust. Deze maatregel waarborgt echter ook de kwaliteit en veiligheid door de diploma-eisen voor het beroep te handhaven.
