In de havens van Zeebrugge en Antwerpen is samenwerking het codewoord. Vanaf het moment dat een schip de zee nadert tot het aanmeert in het dok, speelt elke schakel in de nautische keten een cruciale rol. “Elke schakel moet naadloos in elkaar grijpen”, benadrukt Herbert Van Hees, verantwoordelijk voor bruggen en sluizen in het platform Antwerpen.
De afgelopen jaren is de samenwerking tussen de verschillende partners in de keten sterk verbeterd. Dankzij het delen van data en verhoogde transparantie kunnen schepen nu veel sneller en nauwkeuriger worden ingepland. Dit betekent dat lange wachttijden, die vroeger wel twee uur konden duren, nu tot het verleden behoren.
Een belangrijke speler in deze keten is het VTS-team, dat zorgt voor de scheepvaartbegeleiding in het havengebied. Toon Van Den Bogerd, hoofdverkeersleider bij VTS, legt uit dat hun operatoren zijn opgeleid volgens internationale standaarden. Bovendien wordt er hard gewerkt aan een nieuw ACC-gebouw waar alle scheepvaartbegeleiders en havenplanners samen zullen werken.
Peter Degroote, manager nautische operaties in Zeebrugge, benadrukt dat de nautische keten in Zeebrugge weliswaar korter is, maar dat de samenwerking net zo essentieel is. “Ook hier kan een gezamenlijke werkvloer een groot verschil maken”, zegt hij.
De digitalisering heeft ook zijn intrede gedaan in de haven. Van Den Bogerd licht toe dat er steeds meer sensoren worden gebruikt om de scheepvaart te monitoren. Bovendien wordt er gebruik gemaakt van artificiële intelligentie, zoals voice-to-text technologie, om communicatie te verbeteren.
Maar het gaat niet alleen om efficiëntie. Zowel Van Hees als Degroote benadrukken het belang van duurzaamheid en vergroening in de haven. Van Hees wijst op de renovatie van bruggen en sluizen, waarbij sommige zelfs worden uitgerust met zonnepanelen. Degroote spreekt over de vernieuwing van de sleepvloot in Zeebrugge, waarbij milieuvriendelijkheid voorop staat.
Echter, ondanks alle vooruitgang, blijft het vinden van gekwalificeerd personeel een uitdaging. Zowel Degroote als Van Den Bogerd en Van Hees benadrukken het belang van het aantrekken en opleiden van nieuw talent om de toekomst van de haven te waarborgen.
De havens van Zeebrugge en Antwerpen tonen aan dat door samenwerking, innovatie en een focus op duurzaamheid, grote stappen vooruit kunnen worden gezet in de scheepvaartsector. Wat denkt u? Hoe ziet u de toekomst van onze haven? Laat het ons weten in de reacties. En vergeet niet, u kunt zich gratis abonneren op onze digitale krant via de knop “mijn krant”.
