woensdag, april 24, 2024

Lees ook dit...

Faillissementen en Banenverlies in onze regio: Een Gedetailleerde Analyse

Begin 2024 kent Vlaanderen en Brussel een zorgwekkende stijging in het aantal faillissementen, met een recordaantal van 745 faillissementen in januari. Deze ontwikkeling volgt op een reeds recordbrekend jaar in 2023, waarin 8.035 ondernemingen failliet gingen. Dit artikel duikt dieper in de impact hiervan op de werkgelegenheid, met een speciale focus op de situatie in West-Vlaanderen, de enige Vlaamse provincie die een daling in faillissementen noteerde.

Faillissementen in Vlaanderen en Brussel

De start van 2024 was turbulent voor Vlaamse en Brusselse ondernemingen, met een ongekend hoog aantal faillissementen. Dit zet de trend voort van 2023, een jaar dat al bekendstond om zijn recordaantal faillissementen. De consequenties hiervan zijn verstrekkend, met een aanzienlijk jobverlies als direct gevolg.

De Situatie in West-Vlaanderen

Opmerkelijk genoeg zag West-Vlaanderen als enige provincie een daling in het aantal faillissementen, met een afname van 8,24% ten opzichte van vorig jaar. Dit resulteerde echter in een paradoxale situatie waarbij, ondanks de afname van faillissementen, de provincie geconfronteerd werd met het hoogste aantal banenverlies sinds 2014.

Impact op de Werkgelegenheid

Het banenverlies in Vlaanderen, aangedreven door deze faillissementen, is aanzienlijk. West-Vlaanderen draagt hier zwaar aan bij, met een verlies van 345 banen, het hoogste van alle Vlaamse provincies. De sluiting van MC Three in Waregem alleen al was verantwoordelijk voor 262 van deze verloren banen.

Ondersteuningsmaatregelen en Voorstellen

In reactie op deze crisis steunt UNIZO West-Vlaanderen het voorstel voor het oprichten van een ontwrichte zone in de provincie. Dergelijke zones bieden bedrijven fiscale voordelen om nieuwe werknemers aan te nemen, wat essentieel kan zijn in tijden van economische onzekerheid.

Uitdagingen en Oplossingen

De automatische loonindexering wordt door UNIZO aangewezen als een van de kritieke uitdagingen voor ondernemers, gezien de aanzienlijke stijging van de loonkosten. De organisatie pleit voor een nieuw model van loonvorming, inclusief een duurzaamheidsindex en een ‘opt-out’ systeem voor bedrijven in moeilijkheden.

De start van 2024 benadrukt de voortdurende uitdagingen voor Vlaamse en Brusselse ondernemingen, met een recordaantal faillissementen en significant banenverlies. Terwijl West-Vlaanderen een unieke positie inneemt met een daling in het aantal faillissementen, blijft het de hoogste banenverliescijfers registreren. Dit benadrukt de noodzaak voor gerichte ondersteuningsmaatregelen en aanpassingen in het beleid om de economische veerkracht te versterken en de werkgelegenheid te beschermen.

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Populaire berichten