5.4 C
Brugge

Stadspersoneel krijgt EHBO-opleiding

Iedere werkgever heeft de verplichting om een minimum aantal nijverheidshelpers in huis te hebben. Dit zijn gediplomeerde EHBO’ers die minstens een opleiding van 16 uren hebben genoten, en die hiervoor minstens een jaarlijkse bijscholing van 4 uren krijgen. Om aan deze wettelijke vereiste te voldoen, heeft Stad Brugge een raamcontract afgesloten met het Rode Kruis voor verschillende opleidingen.

Schepen van Personeel & Organisatie Pieter Marechal: “We werken voor deze opleidingen samen met het Rode Kruis-Vlaanderen. Hierbij wordt de theorie via didactisch materiaal steeds omgezet in de praktijk. De deelnemers oefenen de nieuwste reanimatietechnieken op reanimatiepoppen en leren hoe ze een defibrillator correct gebruiken met trainingsdefibrillatietoestellen.”

Enerzijds gaat het om een volwaardige EHBO module (16 uren) waardoor 50 medewerkers het diploma van bedrijfseerstehulpverlener behalen. Anderzijds is er een verkorte EHBO module (4 uren) die geschikt is als jaarlijkse bijscholing voor deze 50 bedrijfseerstehulpverleners en tegelijkertijd een opleiding is voor 90 extra medewerkers tot aangestelde EHBO’er.

Opleidingsmomenten

Dit najaar zijn verschillende opleidingsmomenten ingepland, goed voor een honderdtal deelnemers uit verschillende stadsdiensten. Daarnaast zullen er in 2023 nog extra sessies georganiseerd worden, om de grote vraag van geïnteresseerden tegemoet te komen.

“Stad Brugge voorziet dus in meer dan alleen de wettelijke verplichtingen op het vlak van EHBO (met de extra verkorte EHBO module). We vinden het belangrijk dat medewerkers voldoende geschoold zijn om mede collega’s te helpen wanneer zij in nood zijn. Ook in andere situaties (in klantendiensten) kan een opleiding zijn nut bewijzen”, aldus schepen Pieter Marechal.

Ben je al mee met dit?

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Ook dit moet je lezen