In zowel binnen- als buitenland groeit het besef van het belang van Levenslang Leren. Werkgevers, werknemers, professionals en burgers erkennen de noodzaak en de waarde van continue ontwikkeling en bijscholing in een snel veranderende arbeidsmarkt. De inschrijvingscijfers voor de meer dan 1000 opleidingen aangeboden door Associatie KU Leuven op 23 campussen in Vlaanderen en Brussel weerspiegelen deze trend met een jaarlijkse groei van 10 procent.
De combinatie van een professioneel, praktijkgericht aanbod van hogescholen en een op onderzoek gebaseerd aanbod van de universiteit bereikt een breed publiek, zowel nationaal als internationaal, met deelnemers variërend in leeftijd van 17 tot 79 jaar. MOOC’s en microcredentials spelen hierbij een belangrijke rol.
Samenwerking met het werkveld is essentieel om in te spelen op maatschappelijke behoeften en nieuwe technologische ontwikkelingen, zoals Artificiële Intelligentie. Associatie KU Leuven en de vijf partnerhogescholen investeren in de diepte en breedte van hun aanbod om hieraan tegemoet te komen. Succesvolle samenwerkingsprojecten zijn onder andere het postgraduaat Digitale Didactiek en een nieuwe opleiding in batterijtechnologie.
De Continue-hub die nu wordt gelanceerd, is gebruiksvriendelijker en maakt het aanbod toegankelijker. Gepersonaliseerde pagina’s en meldingen over nieuwe opleidingen zorgen ervoor dat bezoekers snel een aanbod op maat kunnen vinden. Directeur van de Hogeschool VIVES Joris Hindryckx benadrukt dat levenslang leren een attitude is en dat hogescholen flexibel moeten zijn om dit te faciliteren, bijvoorbeeld door avond- of digitale cursussen aan te bieden.
