Mowi Belgium, een dynamisch vis- en zeevruchtenbedrijf met vestigingen in Brugge en Oostende, zet zich in voor de integratie van Oekraïense vluchtelingen op de Belgische arbeidsmarkt. Met meer dan 300 werknemers heeft het bedrijf een rijke geschiedenis in de visindustrie, waarbij de fabriek in Brugge dateert uit 1953 en de Oostendse vestiging zelfs sinds 1924 operationeel is.
Statbel rapporteert dat slechts 20% van de Oekraïense vluchtelingen die actief op zoek zijn naar werk, succesvol is. De taal blijkt een van de meest voorkomende obstakels te zijn. Mowi Belgium heeft daarop gereageerd door samen te werken met uitzendbureau Adecco, VDAB en Travi. Hun unieke aanpak? Oekraïense vluchtelingen in groepen tewerkstellen.
“Wanneer we deze groepen samenstellen, zorgen we ervoor dat er altijd enkele individuen zijn die al bekend zijn met de Nederlandse of Engelse taal. Zij fungeren dan als steunpunt binnen hun team en helpen andere leden met taaluitdagingen”, aldus een woordvoerder van het bedrijf.
Maar daar stopt het niet. Mowi Belgium heeft extra stappen ondernomen om de integratie te bevorderen. Het bedrijf biedt taallessen aan, die vlak voor of na werktijd gegeven worden. “Ons doel is om hen volledig te ondersteunen bij hun integratie in de nieuwe werkomgeving”, voegt de woordvoerder toe.
Bovendien is Mowi Belgium van plan specifieke trainingen aan te bieden om knelpuntberoepen in te vullen. Tot nu toe hebben zeven Oekraïense vluchtelingen al een plek gevonden binnen het visverwerkingsbedrijf in Brugge.
Het initiatief van Mowi Belgium is een lichtend voorbeeld van hoe bedrijven kunnen bijdragen aan de integratie en professionele ontwikkeling van vluchtelingen. Door buiten de traditionele kaders te denken en gerichte ondersteuning te bieden, zoals taallessen, versterkt Mowi niet alleen hun eigen teams, maar ook de gemeenschap als geheel. Het is een win-win situatie voor zowel de vluchtelingen als de Belgische arbeidsmarkt.
